我在h公司工作，我的工资标准是由总部确定的，最近几个月的工资比较乐观，但是当地公司的人力看我的工资比较高，想调整下来，要求他们按照劳动法的有关规定这样做吗？他们有权这样做吗？我想在支付和扣除劳动法方面
更新时间：2022-10-28 09:25:59人浏览
问题描述：
我在h公司工作，我的工资标准是由总部确定的，最近几个月的工资比较乐观，但是当地公司的人力看我的工资比较高，想调整下来，要求他们按照劳动法的有关规定这样做吗？他们有权这样做吗？我想在支付和扣除劳动法方面有一些规定。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-10-28 09:05:42
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相关的工资支付办法和劳动法的规定：职工或其他的劳动者在法定的节假日中加班的，单位要依法支付该节假日的加班工资，至少是其日平均工资的三倍。在周末等休息日加班的，能够安排其他的时间补休的，则可不算加班费，没有补休的，至少需要支付其日平均工资的两倍，注意的是法定节假日是不能安排补休的
2022-10-28 09:12:30
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