你好!上班前上司说5号发工资,今天他们又说10号。但是,我是6号的票。我想问一下,在这种情况下,我去之前怎么能拿到工资呢?

更新时间:2022-10-28 06:37:51人浏览
问题描述:
你好!上班前上司说5号发工资,今天他们又说10号。但是,我是6号的票。我想问一下,在这种情况下,我去之前怎么能拿到工资呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124988人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
2022-10-28 06:18:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助135878人 · 响应时间 平均2分钟内
具体情况如何的呢
2022-10-28 06:22:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111451人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,按单位规定处理
2022-10-28 06:37:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10号发工资是压了十天吗
10号发工资是压了十天吗
如果用人单位与劳动者约定的是每月1号发工资,那么10号发工资是压了十天。因为法律没有规定工资的发放时间,所以由用人单位与
劳动纠纷
人浏览
关于工期延误的性质及处理方式,首要的是查看合同条款。若延误源于发包方未按时提供图纸等可免责情形或不可抗力因素,通常可顺延工期;否则,违约方需承担相应的违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
15号发工资离职后工资怎么发
15号发工资离职后工资怎么发
15号发工资,离职后工资应该一同结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去
劳动纠纷
人浏览
员工因违反公司规章制度被解雇,通常不会获得赔偿金。依据相关法律规定,如果员工确实违反了公司的规章制度,公司可以依法解雇而无需支付补偿。但若是其他原因或裁员导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
20号才发工资正常吗
20号才发工资正常吗
20号才发工资,正常。法律没有明确规定工资发放时间,所以由用人单位自行决定何时发放。只要是在约定或规定时间内,以一个月为
劳动纠纷
人浏览
关于临时工在法定节假日加班的工资确定,依据法律规定,加班费包括工作日延长、休息日工作和法定休假日工作的不同情况,支付比例分别为工资的150%、200%和300%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
20号发工资是否违法
20号发工资是否违法
20号发工资不违法,如果约定的是20号发,这是合法的,因为法律没有明确规定工资发放时间,工资发放日是双方自由约定的。工资
劳动纠纷
人浏览
针对工资拖欠问题,首先可以尝试与雇主协商,若协商无果,可迅速向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据相关法律法规,雇主不得拖欠工资,如违反,劳动行政部门有权责令支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对九级工伤的员工,公司需要支付的赔偿金额包括医疗费、伙食费以及一次性伤残补助金(相当于9个月的本人工资)。依据《工伤保险条例》,赔偿项目多样化,需综合考虑。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10月4号到7号请假扣工资吗
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动者在10月4号到7号请假,属于事假的,用人单位不支付在此期间的工资;属于病假的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付
劳动纠纷
人浏览
公司仅以笼统的方式要求员工主动离职,而未给出具体的辞退理由,这一做法可能违反了劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工在某些情况下有权立即解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
4号离职4号还上班么
4号离职4号还上班么
根据我国法律规定,辞工到期日是否需要上班可按公司章程来,或由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续,当日不用
劳动纠纷
人浏览
在不同情况下,犯罪人购买养老保险的处理方式如下:1.**服刑期间**:-犯罪人本人及亲属均无法为其购买养老保险,因服刑期间人身自由受限,不符合参保条件。-可咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今天才20号,榨菜生产日期却是25号
今天才20号,榨菜生产日期却是25号
天,渝北区工商分局执法支队对石船镇的食品生产厂家进行了例检执法队在梅溪榨菜厂发现,当日正在车间加工的榨菜,外包装袋上的生产日期却是“2011.5.25”。而另批
食品保质期
人浏览
领取失业金时生育,医院费用可报销**。根据相关法律,失业人员在领取失业保险金期间,若符合生育保险报销条件,生育医疗费用可通过生育保险基金报销。需注意的是,报销条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
Yes,you can!
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
按照相关法律规定,怀孕期间的女员工工资不应降低。面对此类情况,女员工可以采取以下行动:首先与公司协商,要求恢复原有工资水平;协商无果后,可向劳动监察部门投诉或申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
您辞职后,若原单位未为您缴纳医保,您是有权要求公司补缴医保的。按照劳动法的规定,公司应为员工缴纳包括医保在内的社保。为确保个人医保权益不受影响,您应尽快要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询