公司有没有权力清除自离员工已交过一年的社保
更新时间:2022-10-28 06:37:26人浏览
问题描述:
公司是否有权取消员工支付的为期一年的社会保障
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于餐饮业而言,必须为员工缴纳社会保险。操作方面,用人单位需按规定为职工开设社保账户,依据职工工资和社保缴费比例计算应缴金额,并定时向社保机构缴纳各项费用。如雇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工地上因工作摔断胳膊,应当获得工伤赔偿。具体步骤包括:首先,尽快就医并妥善保存相关医疗证据;其次,及时向所在单位报告并申请工伤认定;接着,进行劳动能力鉴定以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后的补偿标准遵循最高不超过12年的原则。具体计算方式为:首先,根据员工实际工作年限,每满一年即支付一个月工资作为补偿;其次,如果员工的月工资高于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同的劳动者,公司需支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果用工超过一个月仍未签订劳动合同,劳动者有权要求支付最长不超过十一个月的双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤护理费的报销有两种方式:一种是由所在单位负责治疗期间的护理,另一种是通过工伤保险基金支付。选择哪种方式取决于工伤职工的具体情况和需要。通常情况下,治疗期间由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
在合同解除后,依据《民法典》的规定,您可以要求恢复到合同未履行前的状态或者采取必要的补救措施,同时有权向违约方主张损失赔偿。请确保及时行动,以避免损失进一步扩大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障,给员工的最起码的福利,如果说入职之后公司不交保险的话,是违反法律规定的,除了有一些特殊的情况,那么法人必须在本公司
法人
人浏览
公司任意扣减员工奖金是不合法的。遇到这种情况,员工可以采取以下措施:首先尝试与公司进行协商,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,提起劳动仲裁或申请支付令。在选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于未签合同的赔偿问题,建议首先尝试与用人单位协商。协商是双方直接沟通、解决问题的最有效方式,可以达成双方都接受的赔偿协议。如果协商无果,可以考虑通过法律途径解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
在工厂关闭的情况下,员工是有可能获得赔偿金的。具体的操作方式包括:与工厂进行协商以达成赔偿协议;若协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;如仍对仲裁结果不满,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10日前从公司辞职当月社保公司要交吗
我们知道在参加工作之后,用人单位都会给员工购买社保的,但是如果大家离职的话,就会担心离职当月的社保公司是否会缴纳,那么10日前从公司辞职当月社保公司要交吗?下面
社会保险
人浏览
年假的规定是这样操作的:首先,连续工作一年以上的职工有权申请年休假;其次,单位应依法安排年假,如不能安排需征得职工同意并支付年休假工资;然后,如发生关于年假的争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询