个体工商户单位没签劳动合同 但是没有拖欠工资 可以申请劳动仲裁嘛
更新时间：2022-10-28 05:19:41人浏览
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个体工商户单位没签劳动合同 但是没有拖欠工资 可以申请劳动仲裁嘛
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-10-28 04:55:56
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-10-28 05:01:55
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-28 05:19:41
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您好，劳动纠纷可以申请劳动仲裁，但需要提供证据来支持自己的主张
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你好，可以去申请劳动仲裁的
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你好协商不好可以申请劳动仲裁。
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你好！可以申请劳动仲裁的，有需要协助，建议到律所面谈。
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