刚毕业明天签劳动合同了。要注意什么?希望各位前辈指点指点!

更新时间:2022-10-27 21:21:18人浏览
问题描述:
刚毕业,明天就签了劳动合同。我们应该注意什么?我希望你能给我一些建议!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助145019人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签劳动合同离职应该注意的是:
1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资;
2、提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-27 20:55:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109340人 · 响应时间 平均4分钟内
应届毕业生签劳动合同需要注意的事项如下:
1、注意合同条款是否全面;
2、签订书面的劳动合同;
3、注意试用期的期限及劳动报酬;等等
2022-10-27 21:01:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助108404人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-10-27 21:21:18
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