员工发生工伤事故，员工自行申请放弃工伤鉴定申请怎么写
更新时间：2022-10-27 19:30:24人浏览
问题描述：
如果员工发生工伤事故，如何填写放弃工伤鉴定的申请
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120098人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-10-27 19:30:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工伤申请鉴定的时间
员工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向劳动局提出工伤认定申请。前提是用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
劳动法
人浏览
如果经过一年没有做工伤认定，且无正当理由的，就失去了享受工伤待遇的机会。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)劳动合同复印件1份;(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;(3)身份证复印件一份;(4)交通事故的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外，当我们在处理意外事件时，工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么，申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
责任主体的特殊规定
人浏览
上班的路上受伤，如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，能算在工伤保险之中：安装配置伤残辅助器具所需费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中，对于交通事故的处理情况，这是需要按照一定的手续和程序进行，对于权利予以保护，那么，交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
机动车交通事故责任
人浏览
伤残七级主要赔偿以下几种费用，包括：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为13个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金。法律依据：《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人如果因私人原因打架的，老板一般不需要赔偿；老板有教唆帮助等违反法律规定的行为的，需要赔偿；如果工人打架是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被打的，则应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判；谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定需要什么材料
在如今的社会生活当中，随着经济发展，很多高楼大厦建成的背后是一群农民工。他们是最容易在工作中受伤的，如果发生意外的话，可能他们面临的是伤残问题。那么怎么样算乘人
损害赔偿
人浏览
因为交通事故受到人身损害的，被车撞了的受害方可以要求肇事方承担相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体数额的计算要看相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故三期评定如何推翻
车辆的普及导致交通事故的多发，交通事故的出现不是很多人难以挽回的。法律上交通事故会分为三期鉴定，误工，营养，护理期限的鉴定，这样受害人就可以根据这三期来提出损失
机动车交通事故责任
人浏览
如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在下班途中自行摔伤，并不属于工伤事故，单位并不需要赔偿，需要员工本人承担费用。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交警部门确定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
