您好。我想问一下我厂从二月一号到十九号是婚假。二十号开课。結果我家中有急事二十八号才去上班。那麼工厂只算我一天薪水有效吗？我想问一下按劳动合同法工厂该如何算我薪水呢？
更新时间：2022-10-27 18:44:39人浏览
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您好。我想问一下我厂从二月一号到十九号是婚假。二十号开课。結果我家中有急事二十八号才去上班。那麼工厂只算我一天薪水有效吗？我想问一下按劳动合同法工厂该如何算我薪水呢？
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根据规定，用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；企业安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；企业安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。你少休息的两天属于休息日加班，计算方法为：1650/
21.75/8*休息日工作小时*200%
21.75/8*休息日工作小时*200%
2022-10-27 18:17:49
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春节一天都不休息，按劳动法规定工资算法：
1、春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。 休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。等等
1、春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。 休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。等等
2022-10-27 18:21:36
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