在公司做了4个半月被无故辞退(没签劳务合同).有什么赔偿

更新时间:2022-10-27 18:25:44人浏览
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我在公司工作了4个半月,无故被解雇(我没有签署劳动合同)。赔偿多少
3位律师解答
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-27 18:05:03
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-10-27 18:09:52
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-10-27 18:25:44
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