工作中,由于他人操作不当,受害者的小肠破裂,这种情况可以判定几级工作。

更新时间:2022-10-27 11:48:48人浏览
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工作中,由于他人操作不当,受害者的小肠破裂,这种情况可以判定几级工作。
3位律师解答
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首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
2022-10-27 11:29:53
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看鉴定结果或者问法医
2022-10-27 11:34:24
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这个要具体看伤情了
2022-10-27 11:48:48
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你好,严格来说脑出血不是工伤。如果是工作过程中在岗位上发生,可以要求单位进行补偿。
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你好,这是劳动合同纠纷,很高兴为你服务。如果处在医疗期可以不去上班。
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