员工请假后,以不知道什么时候处理家庭事务为理由提出退休,使用者如何保护自己的权益?
更新时间:2022-10-27 11:40:00人浏览
问题描述:
员工请假后,以不知道什么时候处理家庭事务为理由提出退休,使用者如何保护自己的权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82586人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2022-10-27 11:16:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不退钱如何维护合法权益?
问:我签合同时应聘的时文员,签合同时没有公司的印章的,该合同是否有效,但是公司要求我从普通的工人做一个月,然后才做文员,而且公司跟我签订了合同才叫我叫工作服的钱
公司动态
人浏览
消费者权益应如何保护?
居民甲在某商场购得一台多功能食品加工机,回家试用后发现该产品只有一种功能,遂向商场提出退货,商场答复:该产品说明书未就其性能作明确说明,这是厂家的责任,所以顾客
消费者权益
人浏览
如何保护消费者权益?
内容摘要:作为中国公民的一员,我们时时刻刻都要学会保护自己,消费是日常生活中必不可少的一项活动,那么消费者权益更是需要受到保护。本文通过写在消费者权益受到保护的
消费者权益
人浏览
您好:如果有公司套用您的个人所得税税率,导致产生滞纳金和所得税,您可以采取以下措施:
1. 与公司沟通:首先尝试与涉事公司进行沟通,说明情况,要求其纠正错误并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同前12个月的平均工资的依据是《劳动合同法》第四十七条,规定经济补偿金的标准是劳动者在单位每工作满一年,向其支付一个月的工作,而该月工资就是劳动者在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体看什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资的支付方法要根据具体情况决定。首先,查看劳动合同或集体合同中的相关约定;若无约定,可通过工资集体协商确定。通常情况下,可以按照劳动者正常出勤月工资的70
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以报警也可以找上级主管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板未支付工资,您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其限期支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所涉情况对应的资料,可以向社保机构进行投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。若蜜雪未支付你6天的工资,你可以向劳动局监察大队投诉,要求支付拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询