实习期无原因解雇必须付薪水吗 工作时沒有讲有实习期 第二天忽然说试用期考核但是
更新时间：2022-10-27 09:48:41人浏览
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实习期无原因解雇必须付薪水吗 工作时沒有讲有实习期 第二天忽然说试用期考核但是
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的
2022-10-27 09:30:18
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劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的
2022-10-27 09:31:37
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第二十五条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-27 09:48:41
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那就要求对方承担该赔偿责任
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