假户口上的班,查出来会解佣吗?有劳动合同?
更新时间:2022-10-27 09:54:33人浏览
问题描述:
假帐户的课程能解决仆人的问题吗?你有劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假期间员工有违法法律法规的行为,用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,应当让公司出具补充协议更正成实际劳动地址。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单方调整劳动合同可以获得赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁仲裁投诉 合同是否有签字呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下,最好能够约个时间带材料来律所见面聊一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照档案记录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法1、试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实劳动关系,同样受到《劳动法》的保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询