我所属的公司实行单休，我的工资是2700，1月份上班，休息日是1天，元旦上班，工资是3倍，这个月的工资应该是多少，公司说元旦只计算了2倍的工资，元旦实际上计算了2700的基础工资。
更新时间：2022-10-27 09:15:48人浏览
问题描述：
我所属的公司实行单休，我的工资是2700，1月份上班，休息日是1天，元旦上班，工资是3倍，这个月的工资应该是多少，公司说元旦只计算了2倍的工资，元旦实际上计算了2700的基础工资。
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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
2022-10-27 08:56:31
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