我拿了店里边的塑胶带可她不给薪水应当吗我的薪水3000元呢

更新时间:2022-10-27 08:56:38人浏览
问题描述:
我拿了店里边的塑胶带可她不给薪水应当吗我的薪水3000元呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助58630人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  
(三)安排加班不支付加班费的;
  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-10-27 08:36:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155701人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁拿回
2022-10-27 08:44:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助94635人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向劳动局举报
2022-10-27 08:56:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤不上班工资不是只发底薪。职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个
工伤赔偿
人浏览
员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤不上班的,工资不能只发底薪。职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1
劳动纠纷
人浏览
抚养权涉及到孩子的年龄、夫妻双方的经济条件、孩子未来成长教育等许多方面的因素。两周岁以下的子女,一般会判给女方。两周岁以上的子女,会优先考虑条件较好的一方抚养孩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委
劳动纠纷
人浏览
当事人想要孩子抚养权的可以起诉要回来。八周岁以上未成年子女,愿随当事人生活,当事人又有抚养能力的,可以向法院起诉要回孩子的抚养权;孩子未满两周岁,但是对方患有严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
即使单位在试用期包吃包住,也不可以不给工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最
劳动纠纷
人浏览
可以诉讼要求退还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉离婚,搜集证据先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期不上班有工资吗
哺乳期不上班有工资吗
请假不上班时,是在哺乳期的,有工资。3个月、6个月哺乳假的工资一般按照本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发放,
劳动纠纷
人浏览
看主观目的及是否有隐瞒事实或者虚构事实的情况,才能判断是否构成诈骗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拿月薪的有没有加班费
拿月薪的有没有加班费
拿月薪的有加班费。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加
工伤赔偿
人浏览
按照产权情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住可以不给工资吗
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识,欢迎大家阅读!
工资
人浏览
在我国,受到家庭暴力的一方,财产分割的规定如下:个人财产不分割,但另有约定的除外。共同财产一般协议分割,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不休假员工也难拿300%的工资补偿
不休假员工也难拿300%的工资补偿
核心提示:任何剥夺职工带薪休年假的行为都是公然违法,本该依照劳动法、劳动合同法等相关法规予以处罚。如今,最奢侈的不是LV而是休假。网民的这句调侃成了不少职场人的
工资新知
人浏览
武汉五成企业只愿给毕业生工资1500元
武汉五成企业只愿给毕业生工资1500元
武汉市人才服务中心公布2011届武汉高校毕业生薪酬期望调查结果,5成本科毕业生认为,自己第一份工作的薪酬范围应在2001—3000元,3成本科毕业生期望值在30
工资
人浏览
变更抚养权起诉后,如果人民法院适用普通程序审理的,在立案之日起需要六个月可以结案;有特殊情况需要延长,可以延长六个月;如果是适用简易程序的在立案之日起三个月内审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅遇到服务员招工难 工资可达一月3500元
餐厅遇到服务员招工难 工资可达一月3500元
“招聘服务员、洗碗工,转正后工资最高能达到3500元。”这是张贴在金鼎轩华贸中心店门前的一则广告。看到这则广告,广告公司职员晓丽算了一笔账:“这收入比我们刚入职
劳动法动态
人浏览