你好，我觉得资询下。加工厂以记件制发放工资。但大家职工每日工作中全是10几个小时。超法律规定上班时间加工厂不给与一切薪资。我想问一下加工厂是不是违反规定，我该用哪种方式拿回我加班加点的人工费？感谢您的
更新时间：2022-10-27 07:21:34人浏览
问题描述：
你好，我觉得资询下。加工厂以记件制发放工资。但大家职工每日工作中全是10几个小时。超法律规定上班时间加工厂不给与一切薪资。我想问一下加工厂是不是违反规定，我该用哪种方式拿回我加班加点的人工费？感谢您的解释
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2022-10-27 06:57:26
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你好，你有权要求单位给付你加班费。建议搜集，固定相关证据，就缴纳社保问题申请劳动仲裁
2022-10-27 07:21:34
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