公司签订劳动合同但没买社保可以索要双倍工资吗

更新时间:2022-10-26 23:43:04人浏览
问题描述:
如果公司签订劳动合同但不购买社会保险,是否可以要求双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的,并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-10-26 23:23:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51816人 · 响应时间 平均2分钟内
股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司实施各种股权激励计划,甚至实施全员持股计划,排除了虚拟股激励外,还是有员工通过自己的工作和勤奋成为公司的股东
2022-10-26 23:27:27
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
2022-10-26 23:43:04
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