员工每天到岗,但公司不安排工作并停止考勤属于违法吗
更新时间：2022-10-26 21:17:22人浏览
问题描述：
员工每天到达工作岗位是否违法，但公司不安排工作和停止出勤
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你好，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-10-26 21:17:22
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