企业规章规定旷三天自动离职,这合法吗?旷工离职有通知之类的告知文件到劳动者吗知之类的告知文件到劳动者吗?

更新时间:2022-10-26 19:43:23人浏览
问题描述:
企业自动离职三天是否合法?此外,如果是合法的,是否向工人发出旷工和辞职通知?有给工人的通知吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工自动离职,发邮件通知有效。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-26 19:26:15
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员工自动离职需要写离职通知,并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为
2022-10-26 19:30:47
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-10-26 19:43:23
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