别人做正式工作不是，怎么办，说好的五险一金现在交三险，怎么花工作的钱。
更新时间：2022-10-26 19:29:58人浏览
问题描述：
别人做正式工作不是，怎么办，说好的五险一金现在交三险，怎么花工作的钱。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91832人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2022-10-26 19:12:30
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71838人 · 响应时间 平均1分钟内
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳
2022-10-26 19:15:02
咨询我
已帮助58340人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
2022-10-26 19:29:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没毕业签劳动合同能交五险一金吗
大学生尚未毕业的，无法和单位建立劳动关系的，如果提前签订劳动合同，则从毕业时可以开始交五险一金。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
劳动合同法
人浏览
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级需具体鉴定。根据《工伤保险条例》，您的骨折情况可能构成工伤，但具体等级应由劳动能力鉴定委员会鉴定。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以一次性补缴养老保险。根据《社会保险法》，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年，享受养老保险待遇。若因用人单位原因未缴，可申请补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作半年以上却未签订正式合同和享受社保待遇，公司应当予以赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，您可以要求公司支付工作期间应得的双倍工资；同时，根据《社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿，公司需承担的费用包括伙食补助、停工期间的工资、护理费和伤残津贴等。根据《工伤保险条例》，这些费用是保障工伤职工权益的必备待遇，公司必须按时支付。否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司倒闭未发工资的情况，您可以通过多种途径维权。首先，您可以尝试与公司进行协商；若协商无果，可以向劳动行政部门进行投诉。此外，您还可以选择申请调解、仲裁，甚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
针对企业欠你三年社保的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》，你有权要求企业为你补缴社保费用。企业应在用工起30日内为你办理社保登记，如未按时足额缴纳，社保征收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司法人需要交社会保险吗
一般来说社会保险在入职的时候，都是会购买的，如果不购买社会保险的话，是不符合法律的规定的，这样公司是需要承担一定的法律责任的，那么劳务公司法人需要交社会保险吗？
法人
人浏览
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
公司未代扣代缴个税，这是违法行为。建议首先与公司协商要求补缴，无果后可向税务或劳动监察部门反映情况，申请劳动仲裁，依法维护自身权益。不及时处理可能会导致个人税务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中，想必大部分单位都会给员工交五险一金，这是法律明文规定的，五险一金的具体内容想必大家都知道，其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
