周一到周五国家法定假日没有安排加班的怎么补休
更新时间：2022-10-26 17:33:41人浏览
问题描述：
如何弥补周一至周五的加班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先看您是标准工时制还是综合工时制，如果是标准工时制周一至周五加班150%周六日为200%法定节假日为300%，综合工时制只有超过每周四十小时以外的时间算加班
2022-10-26 17:08:26
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您好~根据我国法律规定，用人单位至少要保证劳动者每周休息一天，休息日加班的，如果不能调休则休息日需要支付2倍工资。即单位有权调休
2022-10-26 17:33:41
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