试用期期间被辞退聘用单位是否需要付劳动者工资

更新时间:2022-10-26 17:20:08人浏览
问题描述:
被解雇的雇主是否需要在试用期内支付工人的工资
3位律师解答
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依据《劳动合同法》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-26 16:57:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180548人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞退是否赔偿工资视情况而定,劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,如果是非法辞退的,工作不满半年的,支付半个月工资进行补偿
2022-10-26 17:00:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199385人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
2022-10-26 17:20:08
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