临时工下班途中猝死死属于工伤赔偿的范围么?

更新时间:2022-10-26 16:40:39人浏览
问题描述:
临时工在下班途中突然死亡是否属于工伤赔偿范围?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66451人 · 响应时间 平均3分钟内
下班途中死亡赔偿多少根据各地的经济情况和是否认定为工伤而有所不同。如果认定上工伤,包括:
(1)医疗费;
(2)一次性伤亡补助金;
(3)一次性伤亡就业补助金。如果认定不上工伤,只能主张相关的抚恤待遇及丧葬补助费
2022-10-26 16:32:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131337人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,要看具体什么意外
2022-10-26 16:40:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
是机动车交通事故吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸属于工伤吗
一、上下班途中出了车祸属于工伤吗上下班途中出了车祸,如果车祸非本人主要责任的,属于工伤。《工伤保险条例》规定,职工在上下班...
工伤认定
人浏览
要根据具体情况进行分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中受伤认为工伤的情形有哪些
下班途中受伤认为工伤的情形有哪些
劳动者在下班途中有下列情形的,能认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事收尾性工作受到事故伤害的;或者受到非本人主要责
劳动纠纷
人浏览
劳动者因工伤死亡的,需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定交通事故死亡
如何认定交通事故死亡
汽车的普及方便了出行,但是每年因为交通事故造成的死亡率也在上升,不过因为交通事故发生的时候,不一定能马上造成死亡,所以死亡也是要确认的。所以,如何认定交通事故死
机动车交通事故责任
人浏览
您好,临时工享受工伤待遇的,所以工伤死亡可以赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生交通事故死亡,如果属于本人原因的,公司不需要赔偿;属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害而死亡的,在用人单位未购买工伤保险时需要支付丧葬补助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动纠纷
次播放
工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上的交通事故怎么搞
下班路上的交通事故怎么搞
我国对劳动者的保护非常细致,也规定了工伤制度,在上班期间受到的伤害都可以获得保护和赔偿。在下班途中遭遇了交通事故,并且导致受伤不能上班的情况也是有的。那么下班路
机动车交通事故责任
人浏览
你好,在单位工作多久了?有无签订书面劳动合同?你把案件情况详细介绍下,来电详询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸,如果车祸非本人主要责任的,属于工伤。《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
交通事故
次播放
具体是什么情况?是生病后还是内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿的法律依据是什么
工伤死亡赔偿的法律依据是什么
工伤死亡赔偿的法律依据:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
劳动纠纷
次播放
交通事故死亡赔偿有上限吗
交通事故死亡赔偿有上限吗
交通事故是我们平时比较经常遇到的一些事故,一般情况下如果事故不严重的话,都是可以协商解决的,但是如果说事故比较严重造成伤亡的话,就比较麻烦一些,那么交通事故死亡
机动车交通事故责任
人浏览
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发疾病算工伤吗
上班时间突发疾病算工伤吗
劳动者在上班时间突发疾病,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。如果是自身
劳动纠纷
人浏览
工作中突发心梗死亡的话是属于工伤的。在工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,如果是其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询