无劳动合同用工根据劳动法会对企业做出什么相应处罚
更新时间：2022-10-26 16:35:45人浏览
问题描述：
根据《劳动法》对未签订劳动合同的企业将给予何种处罚
2位律师解答
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-10-26 16:35:45
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