劳动合同没到期公司裁员属于违约吗

更新时间:2022-10-26 15:57:38人浏览
问题描述:
公司裁员是否属于劳动合同期满前的违约行为
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好!公司裁员有严格的程序要求,违反发定程序就是违法解除,需要支付经济赔偿金
2022-10-26 15:49:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189369人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-10-26 15:57:38
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