合同没到期、公司借口调动我工作岗位按新岗位工资拿、是原岗位工资的一半。合法吗?
更新时间:2022-10-26 13:42:55人浏览
问题描述:
合同没有到期,公司以调动我的工作为借口,根据新工作获得工资,这是原工作工资的一半。这合法吗?
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看具体怎么约定的
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你好,具体什么情况需要了解一下xw。
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