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一个人被另一个打了被打的人没有受伤但是受害人不愿意调节不私了走正常程序可以追究对方什么赔偿对方应该承担什么责任被害人可以争取什么赔偿那个方面的对方有工作医院鉴定轻微软组织损伤对方还曾经恐吓和侮辱被害

更新时间：2019-03-06 21:03:51人浏览

问题描述：

一个人被另一个打了被打的人没有受伤但是受害人不愿意调节不私了走正常程序可以追究对方什么赔偿对方应该承担什么责任被害人可以争取什么赔偿那个方面的对方有工作医院鉴定轻微软组织损伤对方还曾经恐吓和侮辱被害人一个人被另一个打了被打的人没有受伤但是受害人不愿意调节不私了走正常程序可以追究对方什么赔偿对方应该承担什么责任被害人可以争取什么赔偿那个方面的对方有工作医院鉴定轻微软组织损伤对方还曾经恐吓和侮辱被害

4位律师解答

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发生交通事故事故造成人员轻微伤害，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件的很多细节才能准确的计算，交通事故的赔偿是非常复杂的，每个项目都需要有相应的证据支持或者符合法律规定的条件。

2019-03-06 20:41:27

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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019-03-06 20:47:06

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《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2019-03-06 21:03:51