在这个单位工作了18年，因为家人的病需要照顾，所以在同一个单位请了2个月的假，现在回到了单位，原来的单位已经被别人任命了。和工作单位的领导人联系，说没有合适的工作单位的安排，也没有提交退休申请，这样合
更新时间：2022-10-26 12:27:45人浏览
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在这个单位工作了18年，因为家人的病需要照顾，所以在同一个单位请了2个月的假，现在回到了单位，原来的单位已经被别人任命了。和工作单位的领导人联系，说没有合适的工作单位的安排，也没有提交退休申请，这样合法吗
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2022-10-26 12:27:45
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