你好，我想问一下我在一家公司工作了将近两年，还没有签订劳动合同。我有合法的权益保护吗？这是什么性质？公司现在要求我们签订劳动合同，但合同规定不全面。我可以拒绝签署吗？如果我拒绝签署合同，公司解雇我，我
更新时间：2022-10-26 12:28:02人浏览
问题描述：
你好，我想问一下我在一家公司工作了将近两年，还没有签订劳动合同。我有合法的权益保护吗？这是什么性质？公司现在要求我们签订劳动合同，但合同规定不全面。我可以拒绝签署吗？如果我拒绝签署合同，公司解雇我，我怎么能保护我的合法权益？谢谢！
3位律师解答
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-10-26 12:12:11
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没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-10-26 12:15:19
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