由于公司利润低，降低员工工资(10年以上的老员工)，说不能接受换工作，该怎么办？
更新时间：2022-10-26 11:54:21人浏览
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由于公司利润低，降低员工工资(10年以上的老员工)，说不能接受换工作，该怎么办？
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单位应该按照与员工约定的工资进行发放，如果没有任何正当理由，单位无故降低工资，构成违法，需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低，员工可以要求解除劳动合同，员工因此要求解除劳动合同的，可以要求单位给予相应的经济补偿。
2022-10-26 11:32:47
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