和中介签合同到25号,但是因为工厂相关人员25号不在,提前五天办理离职,怎么办?

更新时间:2022-10-26 11:31:32人浏览
问题描述:
你好,我是做短期工的,和中介签合同到25号,和工厂辞职时离职单写到25号,但是因为工厂相关人员25号不在,提前五天办理离职,人力以提前离职为由,说我违约,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定离职的,应当按照约定向用人单位支付违约金。数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2、对行业竞争要求保密的单位,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-10-26 11:04:13
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已帮助105297人 · 响应时间 平均3分钟内
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-10-26 11:12:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96429人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-10-26 11:31:32
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