哺乳期被辞退可以要求更多的赔偿吗？
更新时间：2022-10-26 10:17:31人浏览
问题描述：
在哺乳期被解雇，你能要求更多的赔偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据（如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等）证明事实劳动关系，单位应当支付双倍工资，产假期间工资标准按基本工资算。
可以到当地劳动局申请劳动仲裁，向单位要求双倍工资，同时要求补缴社会保险
可以到当地劳动局申请劳动仲裁，向单位要求双倍工资，同时要求补缴社会保险
2022-10-26 09:56:22
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劳动者可以要求继续维持劳动合同关系；也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金和哺乳期工资
2022-10-26 10:17:31
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