你好。我妻子已经在一家公共机构的食堂工作六年多了。她于2018年4月30日被该机构解雇，理由是她已经58岁了。我妻子应该得到一些经济补偿吗？
更新时间：2022-10-26 09:52:14人浏览
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你好。我妻子已经在一家公共机构的食堂工作六年多了。她于2018年4月30日被该机构解雇，理由是她已经58岁了。我妻子应该得到一些经济补偿吗？
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。
1、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
1、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
2022-10-26 09:48:01
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-10-26 09:52:14
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