公司今天辞掉我们,只赔偿一半的钱。如果十年赔偿五年,该怎么办?我工作了13年,就是6.5年。
更新时间:2022-10-26 08:50:29人浏览
问题描述:
公司今天辞掉我们,只赔偿一半的钱。如果十年赔偿五年,该怎么办?我工作了13年,就是6.5年。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124246人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-10-26 08:50:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以向公司主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是按10.5年计算的。 还有问题的话,可继续追问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
生活往往不如人意,刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你,可却要面临着公司倒闭的你,你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
饭店服务员未签合同但工作了十多天,突然离职并要求支付工资,这是合理的诉求。根据《劳动合同法》相关规定,即使未签订劳动合同,用人单位仍需要支付工资。如饭店拒绝支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对怀孕后公司要求停薪留职且停止缴纳社保的情况,公司这样做是不合法的。依据《劳动合同法》的相关规定,孕期女职工是有特殊保护的,公司不得解除其劳动合同并停缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险交满一年后一般不能退还。**根据《社会保险法》及相关规定,灵活就业人员的养老保险缴费一般不允许随意退还,除非符合特定条件,如参保人员达到退休年龄而未享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作16年被解雇,公司支付经济补偿案
12月2日,山东省德州市中级人民法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决,由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的
解雇裁员
人浏览
需要根据工伤者收入确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
20年的房子,突然不是自己的了
二十年前,张真的丈夫李强从高海的手中买了一套房子。二十年后,李强去世了,高海的两个弟弟高波、高涛与高海打起了官司,称所卖之房为父母的遗产,应该为弟兄三人共有。最
物权动态
人浏览
常见处理方式包括**:1.联系税务部门:核实个人信息,申请更正或调查。2.报警处理:若确认身份信息被盗用,可向公安机关报案。3.咨询律师:了解法律后果,采取法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.由新用人单位办理:新公司需向原参保地社保机构提出社保转移申请,并提交必要材料,如参保凭证、劳动合同等。原参保地社保机构审核后,办理转移手续并发函至新参保地。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询