我女48岁入职，2021年53岁在同一家企业做了7年多、工作劳务派遣工，2021年三月三十一日临时性通告不需要了，四月一日就休假了，第三方缘故撤店了、沒有合同书我可以规定赔付吗？
更新时间：2022-10-26 08:23:43人浏览
问题描述：
我女48岁入职，2021年53岁在同一家企业做了7年多、工作劳务派遣工，2021年三月三十一日临时性通告不需要了，四月一日就休假了，第三方缘故撤店了、沒有合同书我可以规定赔付吗？
1位律师解答
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