公司搬迁，上司更换，我又怀孕了，公司只赔偿2N。请告诉我可以用什么条例来获得更大的利益。
更新时间：2022-10-26 07:40:32人浏览
问题描述：
公司搬迁，上司更换，我又怀孕了，公司只赔偿2N。请告诉我可以用什么条例来获得更大的利益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69662人 · 响应时间 平均5分钟内
一般情况下，如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话，以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的，不过也不是必然的，若是走法律途径的话，要看具体情况和双方的证据。
如果属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位应当经过与劳动者协商变更劳动合同程序，协商程序走完后，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，并按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金后，解除与该劳动者的劳动合同。
如果属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位应当经过与劳动者协商变更劳动合同程序，协商程序走完后，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，并按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金后，解除与该劳动者的劳动合同。
2022-10-26 07:15:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95256人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，你可以结合你公司有没有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的行为，如果有，你可以此为理由解除劳动关系而得到经济补偿金
2022-10-26 07:18:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外地医保能在本地使用，但需办理相关手续。**根据《社会保险法》及医保政策，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系可随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，外地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于如何撤销公司为你购买的工伤保险，首先需要了解的是，如果工伤认定存在争议或错误，你可以根据《工伤保险条例》提出异议。你可以通过行政复议或行政诉讼的方式来撤销工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职校学生实习期间离职而学校不同意的问题，你可以通过申请调解或仲裁来寻求解决方案。根据《劳动争议调解仲裁法》，你有权向相关调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资确实属于违法行为。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板拖欠工资，您有权采取法律手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取完毕，新单位交社保需报原社保号续缴。**失业人员领取失业金后，找到新工作时，新单位需继续为其缴纳社保。根据《社会保险法》，单位应为员工办理社保登记并缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，需要结合涉及的协议约定的，携带资料与律师电联或面谈为宜
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
此行为可能存在法律风险，涉嫌违法。尽管您并未实际参与工作，但工资打入您的账户后再转至他人微信账户，涉及虚构劳动关系和可能的偷税漏税行为。若被发现，您和涉及的第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
