你好,我8月份去这家公司上班的时候,说给老年活动中心做饭,9月份来了一个人,没告诉我,有两个人,我的工资是1500,半年没发工资了,现在工资是1500,我怎么了?
更新时间:2022-10-25 22:01:05人浏览
问题描述:
你好,我8月份去这家公司上班的时候,说给老年活动中心做饭,9月份来了一个人,没告诉我,有两个人,我的工资是1500,半年没发工资了,现在工资是1500,我怎么了?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188830人 · 响应时间 平均4分钟内
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
2022-10-25 21:53:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
等两天再催,不给工资,可以向劳动监察大队投诉举报解决问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队反映为好
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
关于与中介签订的小时工合同被公司辞退是否合法的问题,依据《劳动合同法》的相关规定,如果公司遵循法定条件进行辞退操作,那么您的合同可以被合法解除。这里的法定条件包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位的规定处理啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司不给交保险,可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反映举报。只要劳动者在劳动期间,就应当为其缴纳社保,且女职工在孕期内,用人单位不得解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好这边建议申请工伤认定的啊
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
无结婚证是不能领取生育津贴的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
两个月不发工资可以去起诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询