春节法定节假日的那三天休息有基本工资吗
更新时间：2022-10-25 21:26:46人浏览
问题描述：
春节法定节假日三天休假是否有基本工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定监护人是怎么规定的
在家庭关系当中，我们可以看到父母是子女的法定监护人，法定监护人是不能随意改变的。那么，法定监护人是怎么规定的？法定监护人有顺序先后吗？为了帮助大家更好的了解相关
自然人
人浏览
你好，根据劳动法51条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节是法定节假日吗
在我国，除了春节，国庆节是为数不多的长假，但是国庆节真实放假的天数也是比较少的，国庆节基本是靠周末补班的方式才凑出来的假期，那么国庆节是法定节假日吗？更多关于国
假期待遇
人浏览
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，所有公民都享有的国家法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，如果法定节假日劳动者受用人单位安排进行工作的，用人单位应当按照劳动者平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！法定假日本来就应该带薪放假，请假是指工作日时间请假，期限包括法定假日的，不应计算在请假范围内。所以，公司应该支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不包含，就是当日工资的3倍。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如：日常工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关法律已经作出明确的规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你跟公司有合同吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
