我和劳务公司签订了劳务合同，因为家里有事想解除劳务合同，但是合同上写的不退还劳务费就必须支付违约金。这有法律依据吗？
更新时间：2022-10-25 20:57:33人浏览
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我和劳务公司签订了劳务合同，因为家里有事想解除劳务合同，但是合同上写的不退还劳务费就必须支付违约金。这有法律依据吗？
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《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-10-25 20:46:05
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根据有关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-10-25 20:52:04
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已帮助137986人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-10-25 20:57:33
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