你好，怀孕了但是现在单位不想让我去上班了，我该怎么办
更新时间：2022-10-25 20:43:17人浏览
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你好，怀孕了但是现在单位不想让我去上班了，我该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀孕的职工在劳动法上受到特别保护，单位如果违法辞退便构成违法解除劳动合同，应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金。具体的赔偿计算标准：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，劳动者工作年限在6个月以上不满1年的，按照一年计算；工作年限不满6个月的，按照半个月计算
2022-10-25 20:28:23
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今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除，单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
2022-10-25 20:30:08
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-10-25 20:43:17
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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