员工严重违反公司规章制度,请问旷工几天算自动离职

更新时间:2022-10-25 20:32:36人浏览
问题描述:
如果员工严重违反公司规章制度,多少天的旷工将被视为自动辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》没有自离规定,不过有规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等情形
2022-10-25 20:04:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132094人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议申请劳动仲裁的
2022-10-25 20:09:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64362人 · 响应时间 平均1分钟内
员工如果没严重违反公司规章的话,用人单位不能解除劳动合同,否则需要支付经济补偿金。
2022-10-25 20:32:36
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