你好！我们通过中介找到了工作。我们下个月发工资的时候减少了1200元以上。听说公司领导预付了工资，我们没有预付工资。后来找他，他也不理我们。我该怎么办？
更新时间：2022-10-25 19:37:20人浏览
问题描述：
你好！我们通过中介找到了工作。我们下个月发工资的时候减少了1200元以上。听说公司领导预付了工资，我们没有预付工资。后来找他，他也不理我们。我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以根据有关证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动部门反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁赔偿计算依据是依据劳动合同解除前12个月的平均工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位如有违反法规的情况，需支付相应的赔偿金。如未按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资且未续签劳动合同，您有权要求补发工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。如协商不成，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业降薪降职迫使孕妇辞职属于违法行为，应按照《劳动法》的规定支付赔偿金。孕期女职工受到特殊保护，单位不得随意解除劳动合同。违法解除的，应支付两倍经济补偿金，并补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
工伤案件主要是指在工作过程中或在特定工作场所内因工作原因导致的伤害或职业病等情形。根据《工伤保险条例》，用人单位应当在伤害发生或职业病确诊后的30日内向劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
您有权利要求公司支付因未承担社会保险的经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若因公司未交社保而辞职，单位需支付经济补偿，金额按工作年限计算，每工作满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
