我十七岁，早已上班了，可是上班时间一天十几个钟头，我不愿意干了，有人说我是急辞，要扣我百分之三十的薪水，这类状况该怎么办
更新时间：2022-10-25 17:52:21人浏览
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我十七岁，早已上班了，可是上班时间一天十几个钟头，我不愿意干了，有人说我是急辞，要扣我百分之三十的薪水，这类状况该怎么办
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急辞工不可以扣工资，但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的，劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-25 17:28:02
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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-10-25 17:30:39
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