没有签合同，直接说直接说我不上班，销售业绩不到一个月，这种情况该怎么办呢？
更新时间：2022-10-25 16:53:08人浏览
问题描述：
没有签合同，直接说直接说我不上班，销售业绩不到一个月，这种情况该怎么办呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去提起劳动仲裁就可以啊，要回你的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况我们很好处理的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察进行投诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇三期赔偿一般按工作年限支付，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和证据情况，协商和调解更快速灵活，仲裁和诉讼则更具强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有用人单位支付的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职赔偿视情况而定。1.非法辞退：公司需按工作年限支付双倍经济补偿；2.主动离职或违纪辞退：无赔偿；3.协商解决：双方达成一致，签订协议并支付约定赔偿；4.申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，按照单位规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的做法在法律上没有依据的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自离仍有权获得工资，如遭拒付可投诉。根据《劳动合同法》规定，即使自离，劳动者也有权获得相应工资。如用人单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人事冻结可能影响入职和合同签订，具体需咨询用人单位。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，但人事冻结是单位内部决定，需与单位沟通确认具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
