工厂上班强力胶皮肤过敏不许辞职怎么解决
更新时间：2022-10-25 16:07:27人浏览
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工厂上班强力胶皮肤过敏不许辞职怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2022-10-25 15:57:29
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劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果员工离职，没有侵害公司利益，是可以不用提前通知的，所以员工突然离职，没有侵害利益，是不用赔偿的
2022-10-25 15:59:36
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已帮助53333人 · 响应时间 平均4分钟内
公司强迫员工辞职的，劳动者可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-10-25 16:07:27
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您好：这种情况下，直接适用的具体法律规定可能较难找到来支持您修改合同的请求。
然而，根据《中华人民共和国民法典》中的相关原则，如公平原则、诚实信用原则，如果由
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您好，在蜜雪冰城干活一天10小时 身体实在是站不动老板说中午给我也没给我钱忘了还不高兴,你好，目前是什么情况
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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