未签劳动合同有单方解除合同的经济补偿吗
更新时间：2022-10-25 15:15:35人浏览
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未签订劳动合同单方面终止合同是否有经济补偿
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劳动合同自然终止是有经济补偿的，有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。例如公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿
2022-10-25 15:00:07
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金
2022-10-25 15:03:33
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-10-25 15:15:35
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你好，根据劳动合同约定确定
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您可以要求单位订立无固定期限劳动合同，如果单位要求您签订的与您之前劳动合同的条件发生重大变化，您可以要求解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。经济补偿金按照工龄
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可以要求支付双倍工资支付
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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这种情况，没有经济补偿金。
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员工没有正当理由，擅自离职，没有经济补偿。
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