公司想和员工变更劳动合同，请问变更劳动合同协议书怎么写
更新时间：2022-10-25 15:11:58人浏览
问题描述：
公司想与员工变更劳动合同。如何撰写变更劳动合同协议书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76067人 · 响应时间 平均5分钟内
公司单方面变更劳动合同，如果是属于因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
2022-10-25 14:52:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54336人 · 响应时间 平均1分钟内
合同的变更是指在合同成立以后，尚未履行或未完全履行以前，当事人就合同的内容达成的修改和补充。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
2022-10-25 14:56:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同公司可以变更，但是需要与劳动者进行协商，达成一致的意见才可以变更，并且需要采用书面形式确认变更的内容。劳动者和用人单位均需要在变更后的合同文本上签字或者
劳动合同法
人浏览
书面劳动合同变更的意思：劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您那个是劳动合同。您还有其他的问题吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您是以劳动者的身份咨询还是以企业的身份咨询，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供合同的内容、劳动情况等来分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同内容解决，确定具体
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更和撤销的期限
合同有可变更和可撤销，双方区别不大，但是也有些区别，合同变更和撤销的期限是多久，于什么时候开始起算。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于合同变更和撤销的期限及
合同通则一般规定
人浏览
公司搬迁，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并后劳动合同如何履行
我们在创立公司的时候，一般都是规模不大的，但是在创立后获得收益之后的话，可能就会想要扩大公司的一个规模，比如想要合并公司，使公司的规模更大，那么公司合并后劳动合
合同的履行
人浏览
股权变更属于劳动合同变更吗
股权变更后往往意味着公司高层的变动，高层变动之后公司会受到一定的影响。那么，股权变更属于劳动合同变更吗？劳动合同的法律规定是什么？大股东变更劳动合同是否重新签订
合同的变更和转让
人浏览
报警处理并提交证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同公司变更原合同吗
与公司签订合同后，作为合同对方当时人的公司变更后，原合同会受到一定的影响。那么，合同公司变更原合同吗？合同法撤销合同的条件是什么？以下就让法律快车小编为大家带来
合同的变更和转让
人浏览
法律分析：对旷工的处理，劳动法没有具体规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制定的规章制度，是指规章制度制定过程中，经过了全体职工或者职工代表大会讨论
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
