律师先生,我有个问题。我在一家公司工作了一年半,上司没有让我们签订劳动合同,最近突然辞职了!这种情况可以补偿吗?需要几个月。
更新时间:2022-10-25 15:10:41人浏览
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律师先生,我有个问题。我在一家公司工作了一年半,上司没有让我们签订劳动合同,最近突然辞职了!这种情况可以补偿吗?需要几个月。
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解除劳动合同年假未休完,可以要求公司补偿,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
2022-10-25 14:47:52
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工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-10-25 14:53:40
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-25 15:10:41
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以得到补偿,并且未续签合同部分也可得到补偿。
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违法解除的可以要求赔偿
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你好,协商不了,可以劳动仲裁的。
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公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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