试用期解除合同需要提前30日吗
更新时间:2022-10-25 12:32:16人浏览
问题描述:
试用期内是否需要提前30天终止合同
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试用期终止聘用,无需提前通知,但是需要证明劳动者不符合录用条件。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-10-25 12:05:23
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试用期解除劳动合同要提前。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-25 12:13:29
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你好,依据合同约定
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