我们公司是会所,他那里是请几天假就推迟几天发工资,我本来到了发工资的时候他又不给我发,我就和经理吵起来了,他又逼着我自离,这样自离可以拿到工资吗?一共3500块钱。

更新时间:2022-10-25 11:21:12人浏览
问题描述:
我们公司是会所,他那里是请几天假就推迟几天发工资,我本来到了发工资的时候他又不给我发,我就和经理吵起来了,他又逼着我自离,这样自离可以拿到工资吗?一共3500块钱。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57604人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,收集证据,报警解决
2022-10-25 11:00:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165102人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,现在犯罪嫌疑人被警方抓获了吗?可以提起刑事附带民事诉讼
2022-10-25 11:06:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助90986人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-25 11:21:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
富士康旷工三天自离还发工资吗
富士康旷工三天自离还发工资吗
富士康旷工三天自动离职,还发工资。旷工和自动离职不影响工资发放。用人单位不得随意扣减。双方依法解除或终止劳动合同时,用人
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期自离会有工资的吗?
试用期自离会有工资的吗?
员工在试用期自离,只要该员工正常工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人
劳动法
人浏览
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到,应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算,同时为限制劳动者的离职转投其他公司
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离公司不发工资给我怎么办
自离公司不发工资给我怎么办
劳动者自离后公司不发工资,可采取下列措施:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲
劳动纠纷
人浏览
法律分析:一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方拖欠工资,向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月旷工几天算自离
一个月旷工几天算自离
劳动者一般在一个月内连续旷工三天算自离,用人单位可以依法单方面解除劳动合同,具体期限由用人单位的规章制度决定。劳动者有下
劳动纠纷
人浏览
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期自离会有工资的吗?
试用期自离会有工资的吗?
员工在试用期自离,只要该员工正常工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
劳动纠纷
人浏览
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
一个月旷工几天算自离
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许,并且没有请假的情况下擅自离岗,不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定,其实偶而一次请假,是不算旷工。旷工是属于未经
人事纠纷
人浏览
你好,职工有单方解除权,提前通知解除即可,要求对方支付工资,如不支付工资,你可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司多久不发工资才叫拖欠工资?
公司多久不发工资才叫拖欠工资?
相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因为拖欠几天工资,我去投诉,会被接受吗?下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询