公司组织架构调整，以不设定我所处的职位为由，讲我转岗减薪假如我反对，该怎么办？
更新时间：2022-10-25 11:08:29人浏览
问题描述：
公司组织架构调整，以不设定我所处的职位为由，讲我转岗减薪假如我反对，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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（1）一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更，按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
（2）如你不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-10-25 10:50:56
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调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更，按照劳动合同法规定，变更劳动合同应当采用书面形式，没有书面文件去打官司都可能因为证据不足而被驳回
2022-10-25 10:53:59
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-25 11:08:29
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